能源集團舉辦金融事業(yè)部所屬企業(yè) 中層干部履職能力培訓班

9月17日，能源集團在武夷山舉辦金融事業(yè)部所屬企業(yè)中層干部履職能力培訓班，能源集團本部和各金融企業(yè)中層管理人員參加培訓，能源集團黨委委員、副總經(jīng)理張梁棟出席開班儀式。

舉辦此次培訓班，是著眼于企業(yè)長遠發(fā)展，加強干部隊伍建設，提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措；是幫助中層干部更好地適應變化、迎接挑戰(zhàn)、擔當重任的迫切需要；也是為大家提供一個充電賦能、交流互鑒、共同提升的寶貴平臺。此次培訓班分兩期舉辦，每期培訓3天。

在開班儀式上，張梁棟對全體學員提出四點要求：

一要珍惜機會，潛心學習。要端正學習態(tài)度，正確處理工學矛盾，全身心地投入到學習培訓中。要認真聽講、深入思考、積極參與研討，力求學深悟透、融會貫通，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的新思路、新方法和新動能。

二要聯(lián)系實際，學以致用。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密結合實際，帶著問題學、帶著思考學。將培訓中所學到的知識、理念、方法，主動應用到今后的管理實踐中去，切實提高分析問題、解決問題和推動落實的能力。

三要加強交流，共同進步。要利用好培訓平臺，加強橫向溝通與交流，相互啟發(fā)、取長補短、共同提高。在思想碰撞中激發(fā)智慧火花，在交流互鑒中凝聚團隊合力，營造比學趕超、奮發(fā)向上的濃厚學習氛圍。

四要嚴明紀律，確保效果。要嚴格遵守培訓班的各項規(guī)章制度和紀律要求，保持良好的學風和學習秩序。同時，要加強自我管理和約束，做到學有所用、學有所成。

學習是為了更好地出發(fā)，學員們表示將以此次培訓為新的起點，不斷增強學習的自覺性和緊迫感，持續(xù)提升綜合履職能力，以更加飽滿的熱情、更加過硬的本領、更加務實的作風，在新的征程上展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績，為公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻更大的力量?。h群人資部）